В Казахстане по поручению президента решили повысить МЗП. Сейчас идут необходимые бюрократические процедуры, а среди обсуждаемых вариантов суммы фигурируют 110 тысяч и, возможно, 100 тысяч тенге. Точно известно одно - работа над повышением минимальной зарплаты продолжается. А ранее в Минтруда уже давали конкретный ответ на вопрос, что такое МЗП и какой объем работы в часах она подразумевает.
Digital Business решил напомнить это разъяснение и разобраться, что ждет предпринимателей и простых казахстанцев дальше.
Сколько нужно работать за минималку
Ранее министр труда Аскарбек Ертаев объяснял, что минимальная заработная плата - это не показатель стоимости жизни:
«Мы много раз уже объясняли, что минимальная заработная плата - это не тот показатель, который должен измеряться стоимостью жизни. Это минимальный порог, ниже которого работодателю просто запрещено выплачивать заработную плату», - заявил министр.
По словам Ертаева, около 400 тысяч казахстанцев получают минимальную зарплату. Однако речь не обязательно идет о людях, которые проводят на рабочем месте полный день.
«Это не полный рабочий день. Это не говорит о том, что человек с восьми утра до шести вечера работает за 85 тысяч тенге (или за 100-110 тысяч с 2027 года- прим.ред). Нет. Это короткий день, буквально на два-три часа», - пояснил он.
Министр также отметил, что для нормальной покупательской способности доход должен быть не ниже медианной заработной платы.
Было/Станет: cколько стоит один рабочий час за минималку
Итак, Аскарбек Ертаев сказал, что часть казахстанцев, получающих МЗП, работает всего по два-три часа в день. Возьмем для примерного расчета трехчасовой рабочий день и 24 рабочих дня в месяц. Получится 72 часа занятости.
Было при МЗП 85 000 тенге:
- 72 рабочих часа в месяц;
- Около 1 181 тенге за один час работы;
- 85 000 тенге за месяц.
Станет - при МЗП 110 000 тенге:
- 72 рабочих часа в месяц;
- около 1528 тенге за один час работы;
- 110 000 тенге за месяц.
Таким образом, при сохранении такого графика стоимость рабочего часа вырастет примерно на 347 тенге.
Разумеется, это условный расчет на основе примера, который будет справедлив в том случае, если работодатели будут соблюдать законные требования.
К посланию президента Токаева
28 октября 2026 года Касым-Жомарт Токаев поручил правительству с 1 января 2027 года повысить минимальную заработную плату. Если МЗП станет 110 тысяч тенге, то рост составит 25 тысяч тенге, или около 29,4%. По оценке президента, повышение должно затронуть почти 1,8 млн казахстанцев, в том числе более 370 тысяч работников бюджетной сферы.
В правительстве уже оценили масштаб расходов. По предварительным расчетам, увеличение фонда оплаты труда составит около 426 млрд тенге. При этом рост расходов компаний на зарплаты позволит им увеличить налоговые вычеты и сократить обязательства по КПН примерно на 68 млрд тенге.
Как повышение минималки отразится на бизнесе
Увеличение МЗП подразумевает также увеличение связанных с ними обязательных платежей. Дмитрий Казанцев, эксперт по налоговой безопасности, считает, что бизнесу придется принять дополнительную нагрузку в момент, когда предприниматели еще адаптируются к изменениям налогового законодательства.
«Что касается минимальной заработной платы, это, конечно, еще один удар, потому что бизнес еще не отошел от налогов и налоговой нагрузки, которая и так увеличилась. При этом всю заработную плату и налоги с нее платит работодатель. Неважно, как они у нас делятся: часть налогов нужно удержать у работника, часть - нет. Это, конечно, очередная нагрузка на бизнес», - сказал собеседник Digital Busines.
По оценке правительства, на повышение зарплат примерно 1,8 млн человек потребуется около 426 млрд тенге дополнительных расходов фонда оплаты труда.
ИП на упрощенке
Это очень популярная категория налогоплательщиков - на ней и остановимся. Повышение МЗП затронет не только наемных работников и работодателей. От этого показателя зависят и обязательные платежи индивидуальных предпринимателей за себя.
Ранее Digital Business попросил Дмитрия Казанцева рассчитать, сколько ИП на упрощенной декларации придется платить в 2027 году при МЗП 110 тысяч тенге и МРП 4 693 тенге.
По предварительному расчету, ежемесячные обязательные платежи составят:
- ОПВ - 11 000 тенге;
- ОПВР - 4 950 тенге;
- социальные отчисления - 5 500 тенге;
- ВОСМС - 7 700 тенге.
Итого - 29 150 тенге в месяц, или 349 800 тенге за год.
Для сравнения, при действующих в 2026 году показателях и ставке ОПВР 3,5% аналогичные платежи составляли 21 675 тенге в месяц, или 260 100 тенге за год. Таким образом, годовая нагрузка вырастет на 89 700 тенге.
Часть увеличения связана не только с повышением МЗП, но и с запланированным ростом ставки ОПВР с 3,5% до 4,5% в 2027 году. 349 800 тенге - это только обязательные платежи ИП за себя по минимальной расчетной базе. Налог на доход предпринимателя в эту сумму не входит и рассчитывается отдельно.