В Казахстане некоторые граждане могут начать получать пенсионные выплаты не в 61 или 63 года, а уже с 50 лет. Такая возможность предусмотрена для людей, за которых уплачивались обязательные профессиональные пенсионные взносы (ОППВ), – но одного возраста недостаточно. Потребуются определенный стаж таких отчислений и достаточная сумма пенсионных накоплений для оформления пенсионного аннуитета.
Digital Business разобрался, кто может воспользоваться этой возможностью и что для этого нужно сделать.
Кто в Казахстане может получать выплаты с 50 лет
Речь идет о работниках, за которых работодатель уплачивал обязательные профессиональные пенсионные взносы.
Сейчас пенсионный аннуитет для этой категории можно оформить при соблюдении нескольких условий:
- человеку должно быть не менее 40 лет;
- за него должны быть уплачены ОППВ в общей сложности не менее 60 календарных месяцев;
- на пенсионном счете должна быть достаточная сумма накоплений для заключения договора с пенсионной страховой организацией;
- размер предусмотренной договором выплаты должен соответствовать установленному законодательством минимуму.
При выполнении этих условий договор пенсионного аннуитета можно заключить раньше, а страховые выплаты по нему начинаются с 50 лет.
То есть схема выглядит так: человек начинает формировать накопления и получать ОППВ, после достижения 40 лет при наличии необходимых условий оформляет пенсионный аннуитет, а выплаты по нему начинаются с 50 лет.
Почему недостаточно просто работать на вредном производстве
Сам факт работы на вредном производстве автоматически не дает право получать пенсию с 50 лет.
Ключевое значение имеют именно обязательные профессиональные пенсионные взносы, которые перечислялись за работника. ЕНПФ указывает, что для этой категории необходимо наличие ОППВ в совокупности минимум за 60 календарных месяцев.
Кроме того, нужны достаточные пенсионные накопления. Если их не хватает для оплаты страховой премии по договору, законодательство позволяет в определенных случаях привлечь собственные средства.
Что такое пенсионный аннуитет
Пенсионный аннуитет – это договор со страховой организацией, по которому пенсионные накопления используются для формирования страховых выплат.
При заключении договора накопления переводятся из ЕНПФ в страховую организацию. После этого она выплачивает человеку деньги ежемесячно в соответствии с условиями договора.
Для этой категории первая выплата по договору производится не ранее достижения 50 лет.
При этом пенсионный аннуитет – это не обычная государственная пенсия по возрасту. Человек получает страховые выплаты за счет своих пенсионных накоплений.
А если накоплений недостаточно
Одно из главных условий – достаточность пенсионных накоплений.
ЕНПФ рассчитывает возможность заключения договора исходя из суммы накоплений и требований к размеру будущей выплаты. Если денег, сформированных за счет ОППВ, недостаточно, человек в предусмотренных законом случаях может использовать накопления, сформированные за счет обязательных пенсионных взносов. Также допускается привлечение собственных средств.
Поэтому универсальной суммы, которая гарантированно подойдет каждому человеку, нет: необходимый размер зависит в том числе от возраста и условий конкретного договора.
Можно ли оформить аннуитет раньше 40 лет
Да, законодательство предусматривает и более раннее заключение договора пенсионного аннуитета.
ЕНПФ указывает, что договор за счет обязательных пенсионных взносов при достаточности накоплений может быть заключен уже с 45 лет, а за счет ОППВ – с 40 лет при наличии не менее 60 месяцев таких взносов. При этом для последней категории выплаты начинаются с 50 лет.
Что делать, если хотите воспользоваться этой возможностью
Сначала стоит проверить, перечислялись ли за вас ОППВ и сколько месяцев таких отчислений накопилось.
Затем нужно проверить размер пенсионных накоплений и возможность заключения пенсионного аннуитета.
Если условия выполнены, человек выбирает страховую организацию и обращается для расчета и заключения договора. Законодательство предусматривает свободный выбор страховой организации.
После заключения договора пенсионные накопления перечисляются страховщику, а страховые выплаты производятся ежемесячно.
Кто еще может выйти на пенсию раньше 63 лет
Пенсионный аннуитет доступен не только работникам, за которых перечислялись ОППВ.
В частности, при достаточности накоплений обычный пенсионный аннуитет можно приобрести мужчинам с 55 лет, женщинам – с 53 лет. Выплаты по таким договорам также начинаются с соответствующего возраста.
Отдельное основание предусмотрено для женщин, которые родили или усыновили пять и более детей и воспитали их до восьмилетнего возраста. Они имеют право на пенсионные выплаты по возрасту с 53 лет.
Таким образом, выйти на пенсию в 50 лет в Казахстане действительно возможно, но это не общее правило для всех работников. В первую очередь речь идет о людях, за которых уплачивались ОППВ не менее пяти лет и которые накопили достаточно средств для пенсионного аннуитета.