С 1 октября 2026 года в Казахстане начнет действовать новый механизм социальных выплат по потере работы. Максимальный срок получения пособия составит только три месяца, а сама выплата будет ограничена суммой в 267 750 тенге в месяц, пишет digitalbusiness.kz
Больше конкретики
Новые правила коснутся тех, у кого право на выплату возникнет начиная с этой даты. Логика изменений максимально простая - пособие должно поддержать человека ТОЛЬКО в период поиска работы, а не становиться заменой зарплате на долгий срок. Именно поэтому вместе с выплатами государство усиливает работу карьерных центров и подбор вакансий.
Как читательница Digital Business получала пособие
Еще до изменений читательница Digital Business рассказала, как самостоятельно прошла весь путь после увольнения. Она зарегистрировалась в качестве лица, ищущего работу, через eGov и получила статус безработной, после чего ей назначили социальную выплату из Государственного фонда социального страхования.
Размер выплаты может составлять до 45% от дохода, с которого уплачивались социальные отчисления. Для расчета учитываются доходы за последние 24 месяца и стаж участия в системе обязательного социального страхования. Причина увольнения значения не имеет.
Весь процесс можно пройти онлайн. После регистрации карьерный центр должен предложить подходящие вакансии, а если работу найти не удастся, человеку присваивается статус безработного. При наличии права на выплату ее могут назначить проактивно.
Пройдя все необходимые процедуры, наша читательница получила свое первое пособие 5 августа в размере 240 тысяч тенге. Вторую выплату ей назначили на 15 сентября.
«На этом выплаты закончатся, дальше я снова выхожу на работу», - подтвердила собеседница.
Теперь долго сидеть на пособии не получится
До 1 октября социальную выплату по потере работы могут назначать на срок от одного до шести месяцев в зависимости от стажа участия в системе социального страхования. После запуска пилотного механизма максимальный срок составит три месяца. При стаже от 6 до 12 месяцев выплату назначат на 1 месяц, от 12 до 24 месяцев - на 2, а при стаже от 24 месяцев и более - на 3 месяца.
Одновременно появится потолок по размеру выплаты. С 1 октября максимальную сумму установят на уровне 45% от семи минимальных заработных плат. При МЗП 85 000 тенге это составляет 267 750 тенге в месяц.
Раньше размер выплаты рассчитывался исходя из среднемесячного дохода за последние 24 месяца и коэффициента стажа. В 2026 году максимальная выплата могла достигать 348 075 тенге в месяц.
Отказался от работы три раза - выплату остановят
Есть и еще один важный момент. Чтобы продолжать получать выплату, человек должен сохранять статус безработного. Карьерный центр при этом не просто регистрирует человека, а занимается его трудоустройством. Если безработному предложат три подходящих варианта работы и он откажется от всех, его могут снять с учета. После этого социальная выплата прекращается.
Подходящей при этом считается не любая вакансия. При подборе должны учитывать профессию, квалификацию, опыт, состояние здоровья, режим работы и транспортную доступность. Если для работы нужен переезд, потребуется согласие самого человека.
Новая система одновременно сокращает срок финансовой поддержки и усиливает связь выплаты с поиском работы. Если подходящую вакансию удастся найти раньше, человек возвращается к заработку; если нет - максимум через три месяца страховая выплата закончится. Само Министерство труда объясняет изменения именно необходимостью активнее возвращать людей к занятости. Выплата из ГФСС рассматривается как временная поддержка человека на период поиска новой работы.