Соискатели в Алматы завысили аппетиты и просят зарплаты до 4 миллионов тенге
Электронная биржа труда Enbek.kz подвела итоги апреля 2026 года. Соискатели стали проявлять гораздо больше активности, чем работодатели. За месяц количество вакансий увеличилось скромно - всего на 2,1% (до 104,7 тыс.), в то время как число резюме подскочило сразу на 15,1% (до 123,3 тысяч), пишет digitalbusiness.kz
Основной пул
Чаще всего работу в Казахстане ищут молодые люди - 39% всех резюме приходится на кандидатов в возрасте до 35 лет. В гендерном разрезе среди соискателей чуть больше женщин (53%), чем мужчин (47%). Что касается географии, то активнее всего работодатели ищут сотрудников на работу в Астане (8,5 тыс. вакансий) и на работу в Алматы (6,7 тыс.).
Аналитики биржи труда зафиксировали гигантский разрыв между финансовыми возможностями компаний и аппетитами кандидатов - в топовых вакансиях разница в ожиданиях исчисляется миллионами тенге.
Сколько денег предлагают на рынке
Основной спрос бизнеса в апреле пришелся на специалистов среднего уровня квалификации (46% от всех объявлений). Если говорить о сферах, то больше всего сотрудников ищут в образовании (20,2 тысяч вакансий) и секторе услуг (15,5 тысяч).
Самые высокие заработные платы, которые работодатели официально готовы платить в Казахстане, выглядят следующим образом:
- Пилоты: около 1,9 млн тенге;
- Архитекторы программного обеспечения: около 1,7 млн тенге;
- Руководители по испытаниям оборудования: около 1,6 млн тенге.
Сколько просят соискатели
Запросы соискателей на топовые позиции оказались значительно выше того, что им готов предложить рынок. Возглавили рейтинг специалистов с самыми высокими зарплатными ожиданиями представители авиации и медицины:
- Пилоты: рассчитывают получать в среднем 3,9 млн тенге (разрыв с предложением работодателей составляет рекордные 2 млн тенге);
- Стюардессы: хотят зарабатывать около 2,1 млн тенге;
- Челюстно-лицевые хирурги: оценивают свой труд примерно в 2 млн тенге.