Профессиональный бухгалтер Нургуль Арлен специально для Digital Business разъяснила механику выплат и ключевые изменения 2026 года, которые касаются оплаты временной нетрудоспособности в Казахстане.
Механика расчета
Основой для выплаты служит средний дневной заработок. Однако важно помнить, что оплачивается не календарный период болезни, а фактически пропущенное рабочее время.
«Сумма считается так: берется средний дневной заработок сотрудника и умножается на количество рабочих дней, указанных в больничном листе. При этом учитываются только рабочие дни по графику (пятидневка или шестидневка), а выходные и праздничные дни в расчет не входят», - поясняет Нургуль Арлен.
Средний доход определяется на основе выплат за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу болезни.
Потолок выплат
Закон ограничивает максимальный размер пособия по нетрудоспособности. Даже если у сотрудника высокая зарплата, работодатель не может выплатить больше установленного государством предела.
«Закон устанавливает лимит - это не более 25 МРП в месяц. В 2026 году, исходя из МРП 4 325 тенге, этот максимум составляет 108 125 тенге. Даже если по расчетам сумма получается выше, работодатель выплатит не больше этого лимита. Если МРП будет официально изменен законом о бюджете, сумма пересчитается», - отмечает эксперт.
Кого не касаются ограничения
Существуют категории граждан и страховых случаев, на которые лимит в 25 МРП не распространяется. В этих ситуациях пособие выплачивается в размере 100% от среднего заработка.
«Ограничение не применяется, если больничный связан с производственной травмой или профессиональным заболеванием, а также для ветеранов ВОВ и приравненных к ним лиц. В этих случаях верхнего предела нет», - уточняет бухгалтер.
Налоги и новые пенсионные взносы
Сумма больничного пособия не является чистой выплатой - она облагается налогами так же, как и обычная заработная плата. При этом в 2026 году увеличивается нагрузка на работодателя.
«С больничных удерживаются ИПН (10%), ОПВ (10%) и взносы на медстрахование (2%). Кроме того, с 2026 года работодатель дополнительно оплачивает за свой счет ОПВР в размере 2,5% (для сотрудников, родившихся после 1975 года). Эти деньги не вычитаются из вашего больничного, но увеличивают пенсионные накопления», - подчеркивает Нургуль Арлен.
Нюансы «переходящих» больничных
Если болезнь началась в конце одного года, а закончилась в начале следующего, расчет усложняется из-за изменения МРП. Лимит применяется к каждому месяцу отдельно.
«Если болезнь переходит, например, с 2026 на 2027 год, нужно учитывать разные ставки МРП. За дни 2026 года потолок лимита составит 108 125 тенге (исходя из 4 325 тенге), а за дни января 2027 года будет применяться уже новый показатель МРП, утвержденный на тот период. Пока эта цифра одному минфину известна», - резюмирует эксперт.