Как работнику самому изменить данные о трудовом договоре в HR Enbek
С 12 марта 2026 года в Казахстане ужесточен контроль за учетом трудовых договоров. Новые поправки в КоАП РК направлены на прозрачность отношений между нанимателем и сотрудником. Теперь, если в вашей электронной трудовой книжке содержатся неверные данные, а работодатель бездействует, вы имеете право инициировать исправление самостоятельно через портал HR Enbek, сообщает digitalbusiness.kz
Как исправить данные в HR Enbek
Для внесения правок вам потребуется доступ к интернету и действующая электронно-цифровая подпись.
- Зайдите в личный кабинет на портале hr.enbek.kz.
- Перейдите в модуль «Электронная трудовая книжка» и выберите из списка контракт, требующий корректировки.
- Нажмите на одну из кнопок: «Редактировать», «Удалить» или «Расторгнуть».
- Заполните предложенную форму, указав верные данные, и подпишите заявку с помощью ЭЦП.
- Отслеживайте статус исполнения во вкладке «Запросы на корректировку».
Сроки и автоматический контроль
После подачи заявки у работодателя есть 3 рабочих дня на ее рассмотрение. Если за это время ответ не поступит, система автоматически перенаправит запрос в уполномоченный государственный орган для принятия принудительного решения.
Эта мера позволяет работникам защитить свои права и стаж, даже если связь с бывшим или текущим работодателем утеряна.