Платформенная занятость в Казахстане стремительно развивается: люди выбирают гибкий формат работы через цифровые сервисы, а бизнес – удобный способ привлекать исполнителей. С 2026 года заработал новый спецрежим для самозанятых: работать можно без ИП, договоры – напрямую, а налоги удерживаются автоматически. Исполнитель получает «чистый» доход без рисков и лишней суеты.
Как модель работает на практике, рассказали исполнитель (в нашем случае клинер), представители OZYM – цифровой платформы для работы с самозанятыми и «Бухты» – финтех-компании, интегратора в сфере платформенной занятости.
«Сама выстраиваю логистику дня»
«Когда искала возможности для подработки, формат платформенной занятости мне подошел, – рассказывает клинер Жанар Актамкулова. - Нравится, что могу сама выстраивать логистику своего дня. В системе сразу видны все вводные: адрес, объем работ, время и оплата. Это позволяет подбирать заказы так, чтобы график был плотным и удобным, а не тратить время на хаотичные разъезды по городу.
Раньше для оформления нужно было ехать в офис и подписывать бумаги. Сейчас все перешло в цифровой формат. Удобно, что по новым правилам 2026 года вопрос с налогами решается автоматически прямо внутри платформы.
Жанар Актамкулова
При выплате система сразу удерживает 4%. В эту сумму уже заложены и пенсионные взносы, и медицинская страховка. На карту приходят чистые деньги, которые можно спокойно тратить. При этом я официально оказываю услуги как самозанятая: работаю, соцпакет активен, и не нужно возиться с отчетами или квитанциями.
Есть моменты, которые можно улучшить – например, добавить больше заказов в часы пик и сделать фильтры по районам еще точнее. Но в целом, такая занятость дает свободу и прозрачность: работаю столько, сколько мне нужно, и при этом чувствую себя защищенной».
«Рынок движется к формату, где все работает автоматически»
«Долгое время сегмент сервисных услуг в Казахстане находился в "серой зоне": отсутствие стандартов и прозрачности мешало масштабированию, – говорит Сабит Матов, сооснователь OZYM. - Сегодня эпоха выплат в конвертах заканчивается. Государство усилило контроль за мобильными переводами и закрыло лазейки по вычетам для ИП на упрощенке – рынок оказался в новой реальности.
На этом фоне мы создали OZYM – инфраструктурную платформу, которая переводит стихийный рынок самозанятых в полностью легальное русло. Для нашего сектора это ключевой шаг вперед: новый режим упрощает привлечение исполнителей на краткосрочные проекты и убирает лишнюю бюрократию. Это дает заказчикам больше гибкости, меньше административных издержек и возможность мгновенно закрывать заказы при резких скачках спроса. По сути, государство создает условия, где гибкие формы занятости становятся нормой.
Сабит Матов, сооснователь OZYM
Когда исполнителей стало тысячи, мы поняли, что без автоматизации невозможно обеспечить скорость и качество. В OZYM заказы распределяются через цифровую платформу, которая учитывает опыт, рейтинг и историю каждого специалиста. Такой подход создает честный баланс: исполнители свободны в выборе, а заказчики уверены в результате.
Однако платформа – лишь верхушка айсберга. Чтобы экосистема работала как единый механизм, необходима мощная инфраструктура "под капотом". Именно здесь критически важна роль партнеров-интеграторов, таких как "Бухта". Они забирают на себя всю сложную механику: организацию выплат, консультации по налогам и обеспечение корректности всех отчислений в бюджет. Без таких бесшовных решений крупный бизнес просто утонул бы в бюрократии.
Ближайшие два года станут временем окончательной цифровизации услуг. Рынок движется к формату, где все – от получения заказа до выплаты чистого дохода – работает автоматически. Победит тот, кто объединит качество, безопасность и удобство. В OZYM мы строим эту реальность уже сегодня, создавая прозрачную и справедливую среду для всех участников рынка».
«Легально работать стало проще, но технологические требования к бизнесу выросли»
«История "Бухты" началась в 2014 году с автоматизации налогов для предпринимателей, – рассказывает СЕО компании Асет Нурпеисов. - Многие из них уже тогда привлекали парт-тайм работников и гигворкеров – тех, кого сегодня называют самозанятыми. Когда в 2023 году платформенная занятость в Казахстане была закреплена законодательно, мы уже обладали экспертизой в работе с такими исполнителями. Это позволило нам стать технологическим партнером для рынка и начать предоставлять готовые сервисы для интернет-платформ.
Асет Нурпеисов, СЕО компании «Бухта»
В 2026 году главная боль бизнеса — уже не поиск людей, а операционный «ком» работы с ними. Когда у вас тысячи исполнителей, ручная выписка актов выполненных работ или уплата налогов за каждого парализуют рост. Наш сервис берет эту рутину на себя: от автоматического онбординга до моментальной сверки с госсервисами. Мы стали тем самым технологическим "клеем", который соединяет интересы платформ, исполнителей и государства.
Ключевая фишка – умное распределение платежа. В момент оплаты система сама дробит сумму: исполнителю уходит чистый доход, государству – налог 4% со всеми социальными отчислениями, а платформе – комиссия. Заказчик сразу получает корректный единый электронный чек для отчетности и АВР. Это полностью исключает человеческий фактор и риск штрафов, которые раньше были главной головной болью рынка.
С введением нового налогового режима в 2026 году легально работать стало проще, но технологические требования к бизнесу выросли. Мы даем рынку готовую инфраструктуру: не нужно изобретать велосипед и тонуть в бухгалтерии, можно просто подключаться к нашей модели и масштабироваться без рисков».