В Казахстане налоговые органы начали анализировать деятельность самозанятых граждан на предмет возможного подмены трудовых отношений. КГД проводит проверки на фоне резкого роста числа зарегистрированных самозанятых и закрытий ИП, пишет digitalbusiness.kz
Какие случаи рассматривает налоговая
Как сообщили в ведомстве, специалисты изучают случаи, когда статус самозанятого может использоваться не по назначению. В первую очередь внимание уделяется ситуациям, когда человек формально оформлен как самозанятый, но фактически продолжает работать на одного и того же работодателя и выполняет те же функции, что и штатный сотрудник.
Почему возник интерес
После изменений в налоговой системе количество зарегистрированных самозанятых заметно увеличилось. В КГД считают, что часть компаний могла начать переводить сотрудников из штата в категорию самозанятых, чтобы сократить налоговую нагрузку. После такого перевода люди продолжают выполнять прежнюю работу, но уже без трудового договора.
Подобная практика вызывает вопросы, поскольку между самозанятостью и фактической занятостью у работодателя существует принципиальная разница. Если человек оказывает услуги фактически только одному заказчику и постоянно работает на его площадке, это может свидетельствовать о скрытых трудовых отношениях.
Могут применить карательные меры
Сейчас налоговая служба проводит аналитическую работу и проверяет, насколько корректно применяется специальный налоговый режим для самозанятых. По итогам анализа в ведомстве не исключают, что могут быть подготовлены предложения по ужесточению ответственности за нарушения при использовании налоговых режимов.