Эти казахстанки построили успешную карьеру в финтехе. Вот их истории
Согласно данным исследования финтех-рынка Казахстана от 2024 года, мы находимся в числе лидеров по развитию цифровых финансов среди государств СНГ и Европы. Доля безналичных платежей в нашей стране в мае прошлого года достигла рекордных 89%. Кроме этого, за период с 2019 по 2023 год число активных пользователей онлайн-банкинга увеличилось в 4,6 раза (с 5 млн до 23,1 млн).
Большую роль в развитии финтеха в Казахстане играют женщины: они руководят банками, возглавляют различные финансовые и платежные организации, запускают стартапы. Digital Business собрал истории трех представительниц сферы, которые рассказали, как пришли в финтех, что их вдохновляет в профессии и какой совет бы они дали другим девушкам, желающим пойти по их стопам.
Жанар Самаева, председатель правления Национальной платежной корпорации: «Финтех для меня – пространство, где технологии трансформируют экономику и повседневные процессы»
Председатель правления Национальной платежной корпорации Жанар Самаева
О пути в финтех
Ключевой точкой входа в цифровую инфраструктуру, а затем и в финтех, стал проект Digital ID (система удаленной идентификации личности), которым занималась во время работы в BTS Digital. Выдача ЭЦП без необходимости посещения ЦОНов в 2020-м году стала прорывом. Новая технология изменила привычки пользователей и быстро стала стандартом для банковских сервисов и государственных услуг.
В 2021 году я заняла пост заместителя председателя Центра развития платежных и финансовых технологий Нацбанка РК. Затем в 2023 году перешла в Национальную платежную корпорацию.
О том, что вдохновляет
Финтех для меня – это пространство, где технологии трансформируют экономику и повседневные процессы. Возможность создавать решения, делающие платежи более удобными, бизнес – более эффективным, а финансовые сервисы – доступными каждому гражданину, мотивирует меня двигаться дальше.
Финансовые технологии не просто упрощают транзакции, они обеспечивают прозрачность экономики, расширяют финансовую инклюзию и повышают доверие к цифровым инструментам. Видеть, как Казахстан становится частью глобального финтех-ландшафта, а наши решения задают новые стандарты рынка – вот что драйвит меня в сфере.
О собственных проектах, оказавших наибольшее влияние на финтех-рынок
Проекты, над которыми я работаю – Международная система платежных карт (МСПК), FinID, цифровой тенге, антифрод-центр, межбанковский QR – это взаимосвязанные инфраструктурные инициативы, которые формируют финансовый суверенитет Казахстана.
Создание таких решений – стратегическая трансформация, закладывающая фундамент для будущего развития всей финансовой системы. Они не только упрощают доступ к банковским и платежным сервисам, но и повышают надежность финансового сектора, защищая экономику от внешних рисков.
О роли женщин в финтехе
Смею предположить, что финтех – одна из немногих отраслей в Казахстане с оптимальным уровнем гендерного баланса. В индустрии работает большое количество женщин-лидеров: СЕО, топ-менеджеров, основателей стартапов и руководителей стратегических направлений. Они управляют крупнейшими финтех-продуктами, разрабатывают передовые решения и внедряют инновации, влияющие на цифровую трансформацию страны.
Тем не менее, сохраняются зоны роста. В частности, доля женщин в технологических и инвестиционных сегментах финтеха (венчурный капитал, блокчейн и кибербезопасность) пока остается ниже оптимального уровня. Задача рынка не просто привлекать женщин в индустрию, а создавать условия для их профессионального роста и лидерства в стратегически значимых областях.
Совет для девушек, которые хотят построить карьеру в финтехе
Не ограничивайте себя стереотипами. Финансовые технологии требуют не только технической экспертизы, но и системного видения, креативности, умения управлять рисками и строить устойчивые бизнес-модели.
Арина Лепихова, управляющий директор МСБ Home Credit Bank: «Женщины привносят структурный и системный подход»
Управляющий директор МСБ Home Credit Bank Арина Лепихова
О карьерном пути
Моя карьера началась 19 лет назад в международных компаниях, из них 9 лет я развиваю банковские продукты. В финтех пришла, создавая цифровые решения для предпринимателей. Участвовала в запуске цифрового банка для МСБ с нуля, строила экосистему продуктов, внедряла Agile-подходы в разработке и работе с клиентами.
Этот опыт показал, как технологии не просто улучшают банковские процессы, но и меняют рынок.
Преимущества финтеха
Финтех – это не просто цифровизация банковских услуг, а пересборка финансовой системы под реальные запросы бизнеса. Здесь упрощают процессы, заменяют старые модели на удобные цифровые решения, помогают предпринимателям работать быстрее и эффективнее.
Меня вдохновляет видеть, как наши продукты помогают бизнесу расти, меняют рынок и делают предпринимательство в Казахстане проще и прибыльнее.
Об успешных проектах
Один из проектов, которым горжусь, – запуск цифрового банка для МСБ в Альфа-Банке. Мы стали лидерами, создав удобную экосистему финансовых решений для казахстанского бизнеса.
Этот опыт помог мне в Home Credit Bank, где мы с нуля запустили цифровой банк для МСБ и доказали два важных момента: бизнесу по-прежнему не хватает удобных финансовых решений, а трансформация ритейл-банка в универсальный – не только возможна, но и необходима.
О роли женщин в финтехе
Женщины в казахстанском финтехе – сильные игроки, которые задают тренды и перестраивают подход к финансовым продуктам, делая их более гибкими, технологичными и ориентированными на клиента.
Женщины привносят структурный и системный подход, гибкость в управлении командами и сильную клиентскую экспертизу – ключевые факторы успеха в финтехе. Уверена, что в ближайшие годы мы увидим еще больше женщин-лидеров в этой сфере.
Совет для девушек, которые хотят построить карьеру в финтехе
Не ограничивайте себя стереотипами. Финтех – это не про «мужскую» или «женскую» сферу. Это среда, где ценится проактивность и результаты.
Линара Ануарбекова, председатель правления Государственного кредитного бюро: «Очень важно рассказывать об историях успеха женщин в финтехе»
Председатель правления Государственного кредитного бюро Линара Ануарбекова
О работе
Наша работа в развитии продуктов финансового сектора с государственными базами данных делают экосистему прозрачнее, снижают бюрократию и ускоряют цифровизацию страны. Мы создаем решения, которые позволяют населению управлять своей кредитной и страховой информацией.
В работе меня вдохновляет то, что через внедрение новых технологий я могу менять как индустрию в целом, так и жизнь людей.
О проектах, повлиявших на финтех
Одним из самых значимых достижений ГКБ стало внедрение социального проекта, направленного на повышение финансовой грамотности населения – гид кредитной и страховой истории в eGov Mobile. Теперь каждый казахстанец может в пару кликов узнавать о своей кредитной и страховой истории. А также отслеживать изменения в своих обязательствах, защищаться от мошенников и своевременно продлевать страховые полисы.
О роли женщин в финтехе
Сегодня казахстанские женщины управляют банками, строят финтех-стартапы, разрабатывают алгоритмы ИИ и внедряют финансовые сервисы. Многие из этих проектов помогают малому бизнесу и самозанятым.
Женский стиль – это про гибкость, стратегическое видение и внимание к клиентскому опыту. А финтех в Казахстане – пространство для всех, кто умеет мыслить стратегически и действует быстро.
О барьерах в сфере
Первый и очевидный барьер – гендерные стереотипы. Важно менять культуру самой индустрии: давать женщинам больше возможностей для роста, делать рабочую среду более комфортной для них.
Второй барьер – нехватка ролевых моделей. Очень важно рассказывать об историях успеха женщин в финтехе, выступать на профильных ивентах и менторить новичков. Все это даст опору молодым девушкам в этой сфере.
Совет для девушек, которые хотят построить карьеру в финтех
Будьте смелыми. Потому что финтех – это мир данных, технологий и стратегий, где вне зависимости от пола главенствуют профессионализм, смелость и амбиции.
