Код вместо иероглифов. Хотела стать учителем, а теперь айтишница в известном банке

Тансу Туремуратова увлекалась аниме и мангой, поэтому поступила на филологический — изучала японский язык. Алматинка планировала преподавать, но спустя 3 года сменила иероглифы на код. Сейчас девушка — фронтенд middle-уровня в крупном казахстанском банке. Digital Business узнал у Тансу, почему она выбрала ИТ вместо лингвистики, было ли сложно гуманитарию освоить программирование и как ей удалось найти работу без опыта. Также обсудили карьерные лайфхаки для начинающих.

«Считала себя недостаточно умной для ИТ»

— Интерес к программированию появился еще в школе. На информатике изучали основы ABC Pascal и разрабатывали сайты. Всегда стремилась делать больше, чем от нас требовалось, экспериментировала с кодом и пыталась создавать что-то свое, даже если это были простые проекты. Помню, как на уроке информатики дали задание сверстать страницу с расписанием. Не ограничилась базовой структурой, а добавила стилизацию с помощью CSS (инструмента для настройки внешнего вида веб-страниц — прим. Digital Business).

После школы не выбрала ИТ, потому что посчитала себя недостаточно умной. Поступила на филолога в Казахский университет международных отношений и мировых языков имени Абылай хана. Изучала японский, готовилась стать преподавателем. Выбрала это направление, так как привлекала японская культура — аниме, манга. Было непросто, но увлекательно. Особенно трудно давались иероглифы — их нужно было учить наизусть.

После 3-го курса задумалась, чем еще могу заняться, кроме преподавания. Хоть и любила японский язык, начала сомневаться, действительно ли хочу посвятить жизнь этой профессии. Стало казаться, что она недостаточно динамичная — боялась заскучать. Также важной была и финансовая сторона: хотелось больше зарабатывать.

Вспомнила школьные успехи и решила попробовать себя в ИТ. Выбрала фронтенд, так как мне нравилось сразу видеть результат работы. Начала с самообучения: проходила видеокурсы, читала книги и документацию по языкам программирования. Могу посоветовать эти YouTube-каналы: Programming with Mosh, Web Dev Simplified, freeCodeCamp.org.

Учиться было непросто, особенно поначалу. Новые концепции, синтаксис языков программирования, логика работы кода — это требовало много времени и усилий для понимания. Бывали моменты, когда часами пыталась решить задачу, из-за чего расстраивалась. Но каждый раз, когда получалось разобраться и код начинал работать, испытывала огромное удовлетворение.

Были проблемы с концентрацией внимания. Часто отвлекалась на социальные сети. Могла начать что-то изучать, а через 15 минут поймать себя на том, что листаю ленту Instagram. Помогла техника Pomodoro — 4 цикла работы по 25 минут с перерывом на 15 минут. Продуктивность улучшилась в разы. Стала выполнять больше задач в день, повысилось качество кода. Если раньше на изучение новой темы мог уйти день с постоянными перерывами, то с помощью Pomodoro осваивала материал за 2 часа.

Поняла, что программирование — это «мое», когда начала замечать, что время за учебой летит незаметно. Кроме того, начала видеть код везде — разглядывая сайты, думала о том, как они реализованы, какие технологии использованы. Тогда решила попробовать найти работу или стажировку.

«Поначалу мне было сложно высказываться на работе, особенно на общих собраниях»

С трудоустройством возникли сложности. Конкуренция среди разработчиков всегда была высокая. На большинство откликов либо не получала ответа, либо приходил автоматический отказ. А когда удавалось попасть на собеседование, мне говорили что-то вроде: «Мы ищем кандидата, который может сразу включиться в работу, а у вас нет коммерческого опыта».

Однажды наткнулась на информацию о программе Jusan Singularity. Было несколько этапов отбора. Сначала заполняешь онлайн-анкету. Если все ок, проходишь дальше — в так называемый «бассейн». Это трехнедельный марафон, во время которого нужно решать алгоритмические задачи. Не выполняешь — выбываешь. Затем нужно было отправить видео с автоинтервью: записала ответы на вопросы и процесс решения нескольких задач.

Далее приступили к трехмесячному офлайн-обучению. Давали много материала, были ежедневные задания с жесткими дедлайнами. Все, кто прошел программу, получили оффер, в том числе и я.

В банке занималась разработкой главного сайта. Моей первой серьезной задачей стал лендинг акционной страницы со сложной анимацией. Помню, что волновалась. Провела много часов над кодом, чтобы все элементы двигались плавно и выглядели так, как задумали дизайнеры. Когда страница наконец была готова и ее одобрили для запуска, испытала невероятное чувство гордости.

Тансу с коллегами в последний день работы в Jusan Bank

Увидеть свою работу на продакшене, знать, что ее будут смотреть реальные пользователи — потрясающе. В тот момент по-настоящему почувствовала себя частью команды и осознала, что могу создавать значимые вещи.

Больше всего в работе нравилось искать решения, которые делают сайт удобным для пользователей. Внедрение новой функции, уменьшение времени загрузки страницы или исправление небольшого бага — это приносило удовольствие. Работала в команде с дизайнерами, разработчиками, продакт-менеджерами.

В коллективе было больше парней. Думаю, это связано со стереотипом, что технические специальности только для мужчин. Мы, девушки-разработчики, поддерживали друг друга. Устраивали посиделки вне работы. Получала ценные советы от коллег-женщин. Например, одна из них порекомендовала научиться уверенно выражать свои идеи и мысли. Поначалу мне было сложно высказываться на работе, особенно на общих собраниях, где большинство составляли опытные разработчики-мужчины. Часто сомневалась в ценности своих предложений и боялась, что меня не воспримут всерьез. Постепенно переборола страх и научилась отстаивать свою точку зрения.

«Стала мидлом, теперь доходы позволяют путешествовать и инвестировать в образование»

Недавно перешла работать во Freedom Bank на позицию Middle Frontend. На собеседование пригласила бывшая коллега. Заинтересовалась, потому что в карьерном плане это шаг вперед. Хоть в Jusan Bank тоже маячили перспективы стать мидлом, но посчитала, что на новом месте у меня будет больше возможностей для развития.

В Freedom Bank работаю над внутренним проектом. Разрабатываем системы, которые используются сотрудниками. Это требует глубокого понимания внутренних процессов компании, большего внимания к функциональности, чем к внешнему виду.

Здесь другой ритм жизни. В Jusan Bank работа над внешним сайтом часто была связана со срочными задачами по обновлению контента или запуску новых акций. Во Freedom более предсказуемый график. Можно уделять больше внимания качеству кода.

Зарплата стала выше. Теперь могу позволить путешествовать, инвестировать в образование. Планирую стать fullstack-разработчиком: добавить к навыкам бэкенд. Начала изучать Node.js. Также недавно прошла отбор на бесплатную онлайн-программу для женщин AWS Cloud Women. Мне назначили ментора, который помог подготовиться к экзамену по облачным технологиям AWS Cloud Practitioner. Собираюсь в будущем получить высшее ИТ-образование. Пока не решила, где. Основная цель — заполнить пробелы в знаниях и получить прочный фундамент. Мне не хватает теоретических основ компьютерных наук. С ними мне будет легче освоить другие направления.

Что касается карьерных планов, собираюсь накопить опыт в BigTech и перейти на руководящую должность. А вот японский язык отошел на второй план. Поддерживаю его уровень общением с друзьями из Японии и просмотром аниме в оригинале.

Начинающим айтишникам посоветую:

1) посещать местные митапы и конференции (нетворкинг очень важен в нашей сфере);

2) постоянно учиться (технологии быстро меняются).

Читайте также: «Еда, вода и лекарства всегда будут на первом месте». Как казахстанка открыла гидропонную ферму