В США становится меньше ИТ-вакансий с удаленкой

Фото — Tim Gouw, Unsplash
Согласно свежему докладу ассоциации CompTIA, число вакансий в США с возможностью работать удалённо продолжает снижаться. Данные для отчёта в CompTIA берут у Федерального бюро статистики труда США и компании Lightcast, которая анализирует миллионы вакансий на местном рынке.
В декабре 2022 года число объявлений о работе на удалёнке по десяти наиболее востребованным ИТ-профессиям уменьшилось более чем на 10 тысяч. Стоит отметить, что за месяц в целом снизилось число айтишных вакансий по 5 топовым специальностям.

Данные из доклада ассоциации CompTIA
Тренд на сокращение длится не один месяц: если сейчас общее количество вакансий с возможностью работать удаленно составляет более 62 тысяч, то, к примеру, в августе 2022 года их было более 85 тысяч.
В последнее время эффективность сотрудников на удалёнке — в особенности новых — критиковал гендиректор Salesforce Марк Бениофф, сотрудников Disney тоже заставили вернуться с удаленки в офис минимум на 4 дня в неделю. Противником этого формата работы — тоже по причине продуктивности — является гендиректор Tesla и Twitter Илон Маск.