Высокие зарплаты и гибкий график — почему казахстанцы хотят уйти в ИТ

В 2022 году почти 19% трудоустроенных казахстанцев планируют пройти переобучение для работы в сфере информационных технологий, такие результаты показал опрос, который провела компания HeadHunter Казахстан среди 1145 пользователей сайта hh.kz.

При этом молодые специалисты в возрасте 25–35 лет считают, что могут без труда начать работать в сфере информационных технологий, но часто не решаются на переобучение.

5% опрошенных уже пробовали свои силы и проходили курсы по переквалификации в ИТ-отрасль. 51% планируют сделать это в ближайшем будущем. Остальные 44% не спешат этого делать. С этим связаны переживания о том, что они не справятся с работой айтишника или на обучение уйдет слишком много времени, которого у них нет.

Вот основные причины, по которым респонденты хотят уйти в ИТ:

1. Высокие зарплаты
2. Востребованность ИТ-специалистов
3. Возможность работать удаленно по гибкому графику
4. Возможность устроиться в международные компании
5. Возможность для переезда