«Каждый третий сейчас "пилит свой стартапчик", но 99% из них умрут»
Генеральный директор OLX в Казахстане Станислав Дубинчик рассказал в своем Instagram, что почти все ему знакомые стартапы умирают в первые годы их жизни. И эти все проекты действительно хорошие, которые могут приносить пользу людям:
С тех пор, как я начал проводить свои «Встречи со Стасом», я начал много общаться со стартапами и их фаундерами. Ребята на самом деле все интересные, идейные, хотят завоевать рынок, кто-то хочет покорить мир, кто-то хочет просто быть на волне и повырендриваться.
При этом амбициозные абсолютно все, и это же прям хорошо. Потом вспоминаю, что за последние 7 лет мельком видел десятки стартапов, но, к сожалению, сейчас не вспомню названия этих компаний. Мало кто удержался…. Из всей массы стартапов сейчас, я могу вспомнить только несколько, кого я реально знаю как бренд, как технологию, и кто делает прям крутые продукты, помогающие людям. Остальные 99% скорее всего умрут, ну или … да все равно умрут.
Руководитель также поделился своим пониманием концепции стартапа и объяснил, что отличает новый проект от существующих бизнесов:
Сейчас тренд на свой стартап. Круто же, когда в описании Инсты ты можешь написать «Founder». Каждый третий сейчас «пилит свой стартапчик». Но многие даже не понимают что такое стартап, и любой бизнес начинают называть стартапом. Для меня стартап - это в первую очередь добавление ценности в виде технологии, которая помогает делать жизни людей лучше, и при этом легко масштабируемая в мир.
Но Станислав Дубинчик уверен, что полезных стартапов в Казахстане будет больше. И поделился своим личным ТОП-7 проектов из 1%, которые выжили:
- СТОgram — сервис по поиску СТО, комплектующих, и многих других услуг в области автосервиса;
- 1Fit — система подбора абонементов в тренажерные залы и другие спортивные объекты;
- EasyTap — сервис по поиску подработки в магазинах и ресторанах города;
- UvU — сервис безопасных поездок для женщин и детей;
- My Label — музыкальная платформа по загрузке треков на все музыкальные площадки;
- Clockster — HR система, которая помогает автоматизировать рабочие графики сотрудников и проводить учет рабочего времени;
- Parqour — умная парковка с технологией распознавания номеров.
Есть другое мнение? Ждем ваши комментарии в нашей группе в Telegram! Здесь можно задать свои вопросы герою статьи, поделиться опытом, начать дискуссию. Строим цифровое комьюнити вместе
🚀
Комьюнити Digitalbusiness.kz
