HR-практики: последние новости в Казахстане и мире

Почему у бизнеса в Казахстане не получается проводить качественное обучение своих сотрудников? А как лучше нанимать людей? Где искать мотивацию, как организовать систему оплаты, как давать обратную связь? В материалах и интервью на Digital Business ведущие HR-специалисты Казахстана делятся своим передовым опытом.

Cтатьи и интервью c лучшими HR-практиками на Digital Business:

Fincult.kz

20 декабря 2023

Делимся опытом

«Могу казаться отстраненным для коллег». Как руководители собирают обратную связь и работают с возражениями сотрудников

Как узнать, что триггерит ваших сотрудников? Digital Business поговорил с казахстанскими тимлидами о том, как они собирают обратную связь и работают с возражениями.

Fincult.kz

10 октября 2023

Перешли на 4-дневную рабочую неделю и не пожалели: опыт Kickstarter и не только

Кто не побоялся сменить традиционную «пятидневку» на формат с тремя выходными на неделе? Rажется, это растущий тренд, и к нему стоит присмотреться.

Fincult.kz

05 апреля 2023

Партнерские материалы

Секрет успешной корпкультуры Choco: качественный найм, обучение и праздники

HRD Choco Лейли Ушуровой рассказала, какую роль в построении корпоративной культуры играет найм и почему в холдинге ставят человека выше продукта и прибыли

Fincult.kz

28 февраля 2023

Блог tekmates

Открытое общение, крутые проекты и 15% времени — на развитие. Как устроена работа в red_mad_robot сentral аsia

red_mad_robot central asia — digital-компания, которая появилась в Казахстане в апреле прошлого года. Входит в международную группу компаний с суммарным штатом в 1000+ человек.

Fincult.kz

16 февраля 2023

Что мешает компаниям в Казахстане эффективно обучать сотрудников? Исследование Akhter Studios

Fincult.kz

27 декабря 2022

День в горах, Том Ям и публичные грейды: как в Akhter Studios повышают лояльность сотрудников

Как публичная система грейдирования помогает ИТ-компании упростить процесс найма и выстроить прозрачный карьерный Roadmap уже работающим сотрудникам.

Fincult.kz

25 ноября 2022

Компания изнутри

«Сила нашего job-offer — в интересных задачах и постоянной связи разработки и внедрения кода». Основатели Sergek Group — о команде, зарплатах и своей Академии

Сколько человек работает в компании, как привлекают топовых специалистов и зачем запустили собственную Sergek Academy?

Реклама Контакты О редакции

Подробнее…