Люди и компании

Реально ли арендовать рабочую зону с закрепленным рабочим местом? Digital Business обзвонил 5 крупных коворкингов Алматы и разобрался в ситуации.

До финала добрались 10 команд, которые представляли идеи и ИТ-решения для улучшения жизни людей с инвалидностью.

О причинах привлекательности Astana Hub и том, как стать резидентом технопарка, рассказал управляющий партнер ASER Олег Ильин.

CEO стартапа COWMAS Асхат Жанибеков рассказал, кого в с/х может заинтересовать технологический стартап и какие у него шансы на жизнь и получение прибыли в Казахстане.  

Digital Business поговорил об этом с основателем облачного сервис-провайдера qCloudy Нурбеком Садыковым и директором по развитию бизнеса Евгением Кимом.

Узнали у Яны, как совместить материнство со стартапом, сколько времени у нее получается уделять детям, и почему многие женщины в Казахстане не торопятся в бизнес

Что мешает «Сергеку» охватить все населенные пункты в РК? Какие планы у компании на экспортных рынках? Читайте об этом в интервью Кайрата и Асета для Digital Business.

Яна Шойбекова рассказала, как превратить практически обанкротившийся бизнес в перспективный проект, каким образом возможна «уберизация» сферы наружной рекламы и зачем для этого токены

Саша Мишо рассказал, как оценивает работу местного офиса, насколько важен рынок Центральной Азии для Glovo и почему компания готова инвестировать десятки миллионов евро в этот регион

Поговорили о корпоративных венчурных фондах и акселераторах, цифровизации крупных компаний и будущем ИТ-экосистемы Казахстана.

Управляющий директор по развитию и экспорту Astana Hub Абай Абсамет рассказал, какие ИТ-школы могут претендовать на попадание в программу и что им нужно сделать для получения финансирования

Публикуем вторую часть большого интервью с Александром Бондаренко, партнером и CEO карагандинской компании Wooppay. В первой части мы говорили про рынок, бизнес-модель и инновационные продукты. В этой – обсуждаем систему менеджмента в Wooppay. Как бизнес готовится к кратному масштабированию. А также говорим про корпоративную культуру, зарплаты и выращивание кадров внутри компании. – Знаю, у вас […]