Дайджест

В технопарке обещают отметить презентами всех авторов историй, а за самый креативный сторителлинг подарить умную колонку.

В Казахстане уже стало доступно QR-подписание вместо ЭЦП на порталах госуслуг, пишет Tengrinews.kz со ссылкой на Министерство цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности. «Министерством цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности реализован альтернативный механизм подписания электронных заявлений — QR-подписание посредством мобильных приложений eGov Mobile и eGov Busines. Преимуществами QR-подписания является исключение необходимости скачивания ЭЦП на съемные […]

Python прочно удерживает второе место, а PHP в 2022 году опустился с шестого на седьмое место.

Astana Hub совместно с акиматом Астаны организовал Pitch Day для стартапов, которые развивают инфраструктуру и меняют качество жизни людей к лучшему.

Такого специалиста искали в Астане и готовы были платить от $4 400 до вычета налогов.

Эти онлайн-школа казахского языка, сервис по автоматизированному финансовому моделированию и системы монопрыска для двигателя.

Scalerator – это акселерационная программа для поддержки стартапов, подготовленная международным технопарком ИТ-стартапов Astana Hub при поддержке МЦРИАП и ИТ-хаба «Терриконовая долина». Ее участники проходят обучение и получают компетенции, которые помогают заключать контракты с партнерами по всему миру. Это уже второй поток программы. В этот раз в Scalerator приняли участие 40 команд. На протяжении 10 недель […]

Национальный оператор автодорог республиканского значения «КазАвтоЖол» презентовал приложение Sapar. В нем можно построить маршрут с навигацией в режиме онлайн и офлайн. Также функционируют разделы о текущем состоянии автодорог (информация по открытию/закрытию трасс, объездные дороги, ремонтные работы и др.), метеоусловиях, пополнения баланса за проезд по платным участкам дорог. В Sapar собрана вся актуальная информация об объектах […]

Издание «Курсив» подсчитало средние зарплаты в казахстанских банках в 2021 году и сравнило, как они изменились по отношению к предыдущему году. В большинстве организаций среднее ежемесячное вознаграждение сотрудников выросло на сумму от 60 тыс. до 80 тыс. тенге. У четырех банков рост превысил 100 тыс. тенге. В двух фининститутах среднестатистический служащий, наоборот, стал зарабатывать меньше. […]

Среди 13 участников акселерационной программы есть компании, которые за три месяца увеличили свою оценку более чем в два раза, а также стартапы, ежемесячный доход которых вырос в 22 раза.

Из-за падения прибыли HP в течение трех лет может уволить от 4 до 6 тысяч сотрудников, говорится в пресс-релизе американской компании. На днях в HP объявили план трансформации на 2023 финансовый год. Его частью станет сокращение затрат за счет цифровой трансформации, оптимизации портфеля активов и повышения операционной эффективности. По оценкам компании, это сократит эксплуатационные расходы […]

На хакатон консорциум компаний Karachaganak Petroleum Operating и Astana Hub приглашают молодых и начинающих ИТ-специалистов.