Фото

Побывали на ивенте и выяснили, почему до конца акселератора дошли далеко не все и что будет с программой дальше.

Об интересных трендах корпоративного образования и неожиданных открытиях, на которые натолкнулась команда Lerna, – в нашем интервью с руководителем проекта Светланой Дубойской.

Ахат рассказал, чем его привлек medtech, почему для бизнеса важно, чтобы клиника давала заботу пациентам и как с этим может помочь автоматизированная система

Сколько человек работает в компании, как привлекают топовых специалистов и зачем запустили собственную Sergek Academy?

До финала добрались 10 команд, которые представляли идеи и ИТ-решения для улучшения жизни людей с инвалидностью.

Представители школы рассказали, как собираются улучшить образовательные программы, почему важно не удлинять срок обучения свыше 3 месяцев, и легко ли будет выпускникам трудоустроиться.

СEO Chocofamily Николай Мазенцев поделился результатами работы компании в своем профиле в Instagram. Топ-менеджер сообщил, например, что один из продуктов компании — Digital Restaurants — опубликовал казахстанскую версию интерфейса и на 77% вырос по количеству транзакций к сентябрю. — Choco Доставка в октябре выросла на 53% в Астане от предыдущего рекорда. Эффект низкой базы? – […]

Большой фоторепортаж о том, как выглядит внутренняя жизнь одной из первых ИТ-компаний Казахстана.

Генеральный менеджер Glovo в Восточной Европе и Центральной Азии Дмитрий Расновский рассказал, почему доставка еды отойдет на второй план и как это отразится на деятельности компании в Казахстане.

CEO стартапа COWMAS Асхат Жанибеков рассказал, кого в с/х может заинтересовать технологический стартап и какие у него шансы на жизнь и получение прибыли в Казахстане.  

Digital Business поговорил об этом с основателем облачного сервис-провайдера qCloudy Нурбеком Садыковым и директором по развитию бизнеса Евгением Кимом.

Узнали у Яны, как совместить материнство со стартапом, сколько времени у нее получается уделять детям, и почему многие женщины в Казахстане не торопятся в бизнес