Катерина Малама

Катерина Малама

Художник, фотограф.

Закончила Белорусский государственный университет культуры и искусств (БГУКИ).

С 2007 года занимаюсь фотографией. Участвовала в республиканских и международных выставках. Среди них — "Осенний салон" в 2019 году и "Выравнивание состояния" в 2020 году в НЦСИ с проектами "Дислексия" и "Трансформация

Два года назад переехала из Беларуси в Казахстан. С лета 2022-го работаю фотографом в DigitalBusiness.kz – совместном проекте журналистов и казахстанских ИT-предпринимателей, инвестирующих в развитие экосистемы.

Все материалы с фотографиями Катерины Малама

Fincult.kz

26 декабря 2022

Карьера в ИТ

«Перед тем как растить других специалистов, нужно создать прослойку качественных product-менеджеров». Алматинская ИТ-школа хочет насытить «продактами» рынок Казахстана

Основатели школы Make ITрассказали, почему решили сделать ставку только на подготовку product-менеджеров и по каким критериям отбирали студентов для программы Tech Orda.

Fincult.kz

20 декабря 2022

Интервью

«Делаем ставку на джунов». Декан Школы ИТ и инженерии КБТУ – об уровне подготовки студентов, критике высшего образования в Казахстане и модернизации учебных программ

Алибек Бисембаев рассказал как университет помогает рынку закрывать дефицитные позиции и почему в вузах не могут поставить на поток подготовку специалистов уровня senior

Fincult.kz

14 декабря 2022

Интервью

Экс-гендиректор OLX Станислав Дубинчик: «Перед тем как прийти к исследованиям, предприниматель может “наломать дров” и слить десятки тысяч долларов на рекламу»

Станислав рассказал, как маркетинговые исследования помогают в решении проблем с ростом и почему компании с большими рекламными бюджетами не находят свою аудиторию

Fincult.kz

08 декабря 2022

Личный опыт

CPO Kolesa Group Александр Нагорный: «Почему мы, казахи, обязательно должны куда-то ехать, чтобы создавать что-то масштабное?»

Почему Александр решил поменять профессию, как работал в ИТ-сфере Казахстана начала 2010-х и из-за чего отказался от предложения стать арт-директором в европейской компании?

Fincult.kz

07 декабря 2022

Интервью

«Наша цель – дать доступ ко всему, что есть в городе». На что Glovo будет делать ставку в Казахстане в 2023 году?

Генеральный менеджер Glovo в Центральной Азии Карим Богуспаев рассказал, благодаря чему компания собирается расти дальше и как будет развивать сегмент q-commerce в Казахстане

Fincult.kz

29 ноября 2022

Дайджест

Стартап 1Fit признали самым востребованным на Web Summit в Лиссабоне

Fincult.kz

29 ноября 2022

Стартапы

Какие стартапы зажгли на втором потоке Silkway Accelerator и будет ли продолжение акселератора в Казахстане?

Побывали на ивенте и выяснили, почему до конца акселератора дошли далеко не все и что будет с программой дальше.

Fincult.kz

29 ноября 2022

Партнерские материалы

Как платформа Lerna трансформирует обучение сотрудников в компаниях

Об интересных трендах корпоративного образования и неожиданных открытиях, на которые натолкнулась команда Lerna, – в нашем интервью с руководителем проекта Светланой Дубойской.

Fincult.kz

28 ноября 2022

Интервью

Бывший «продажник» из Петропавловска делает медицинский стартап, который позволит клиникам лучше заботиться о пациентах и больше зарабатывать

Ахат рассказал, чем его привлек medtech, почему для бизнеса важно, чтобы клиника давала заботу пациентам и как с этим может помочь автоматизированная система

Fincult.kz

25 ноября 2022

Компания изнутри

«Сила нашего job-offer — в интересных задачах и постоянной связи разработки и внедрения кода». Основатели Sergek Group — о команде, зарплатах и своей Академии

Сколько человек работает в компании, как привлекают топовых специалистов и зачем запустили собственную Sergek Academy?

Fincult.kz

18 ноября 2022

«90% людей с инвалидностью в Казахстане не могут найти себе работу». Что предлагали участники Digithon 2022 от Beeline

До финала добрались 10 команд, которые представляли идеи и ИТ-решения для улучшения жизни людей с инвалидностью.

Fincult.kz

18 ноября 2022

Партнерские материалы

«Не видим смысла «мариновать» студентов по 6-12 месяцев». Akhter School собирается поменять подходы в ИТ-образовании

Представители школы рассказали, как собираются улучшить образовательные программы, почему важно не удлинять срок обучения свыше 3 месяцев, и легко ли будет выпускникам трудоустроиться.

Реклама Контакты О редакции

Подробнее…