В 40 начали все сначала. Истории казахстанцев, которые перезапустили карьеру

Принято считать, что менять профессию нужно в юности, а после 35 или 40 лет остается только держаться за наработанное место. Но истории казахстанцев показывают противоположное. Опыт, накопившаяся усталость от старой рутины и желание делать что-то действительно стоящее часто становятся лучшим топливом для перемен.

Двое айтишников из Казахстана рассказали, как круто изменили свою жизнь: один сменил погоны прокурора на кресло разработчика, а второй после лет службы в уголовном розыске запустил социальный стартап на базе искусственного интеллекта.

Из прокуратуры и Big 4 — в IT-разработку

Бауыржан Султанкулов родился в Таразе, окончил иняз, но поработать учителем не успел — платили слишком мало. Попробовал себя в продажах, а в 2004 году попал на службу в прокуратуру. За семь лет он прошел путь до старшего прокурора отдела, занимался анализом преступности и проверками в госорганах, параллельно получив второе высшее — юридическое.

Работа нравилась, но хотелось большего. Бауыржан окончил MBA в КИМЭП, ушел с госслужбы и устроился в знаменитую аудиторскую компанию Ernst & Young из Big 4, а затем еще несколько лет развивался в сфере финансового аудита.

Настоящий перелом произошел позже, когда появился интерес к созданию цифровых продуктов.

«Мне нравилась сама идея того, что для создания продукта не нужно ничего, кроме набора символов», — вспоминает Бауыржан.

В мае 2018 года, имея за плечами семьи и детей, он уволился с работы и записался на курсы программирования, чтобы освоить язык C# и платформу .NET. Учился на отложенные накопления. Близкие и друзья откровенно не понимали, зачем бросать стабильность и начинать все с нуля.

Поиски первой работы дались непросто. На одном из собеседований Бауыржан случайно услышал, как HR спрашивает у технического специалиста: «Тебе 30-летний джун нужен?» На что претендент с улыбкой ответил из коридора: «Не 30, а 35-летний».

В 38 лет он получил первое предложение о стажировке. Полгода работал бесплатно, лишь бы набраться реального коммерческого опыта. Первый код пугал, но шаг за шагом удалось разобраться.

За четыре года он сменил пять компаний, поработал в международной DataArt над англоязычным проектом, а сегодня трудится разработчиком в Евразийском банке. Разницу в возрасте с молодыми коллегами Бауыржан даже не замечает — общие задачи и постоянный поток новых технологий быстро стирают границы.

Из уголовного розыска — в основатели IT-стартапа

Муратбек Маширов вырос в Актау в семье врача и педагога. В 1999 году по настоянию родителей поступил в Академию МВД РК, где учился на полном гособеспечении. После выпуска работа оперуполномоченным в уголовном розыске научила его глубоко понимать психологию людей и мотивы их поступков.

В 2007 году Муратбек решил уйти из внутренних органов в частный сектор — хотелось выйти за рамки только уголовного права. Начинал с рядового юриста, вырос до управляющего директора в группе компаний по недвижимости, пробовал себя в строительной сфере и даже таксовал в кризисные моменты, чтобы прокормить семью.

К теме помощи детям с особенностями развития (РАС, СДВГ, задержки речи) его привела семейная история: отец — врач, мама — педагог. В 2022 году Муратбек с женой открыли в Актау платный коррекционный центр. Но через год его пришлось закрыть: площади и дефицит кадров не позволяли помогать массово, а постоянное нахождение детей в одном пространстве не всегда давало нужный прогресс.

Главное, что понял Муратбек: помощь нужна не только ребенку, но и родителям, которые остаются с проблемой один на один в информационном хаосе.

Тогда в 43 года он решил попробовать применить технологии.

«Я абсолютно не разбирался в IT. Мой максимум — базовое использование смартфона. В 43 года, без знания английского, идея создать цифровой продукт казалась почти нереальной», — признается Муратбек.

Все изменил визит в местный технопарк Mangystau Hub, где ему предложили пройти программу инкубации Startup Garage. Эксперты помогли сформировать продуктовое мышление и научили пользоваться no-code конструкторами. Когда с помощью сервиса Replit удалось собрать первую страницу сайта, Муратбек не спал от эмоций всю ночь.

Так родился стартап MentiAI — цифровая экосистема поддержки семей, воспитывающих детей с особенностями развития. Платформа объединяет онлайн-академию, консультации и ИИ-инструменты на базе технологий OpenAI. ИИ здесь работает строго по заранее прописанным сценариям: он не ставит диагнозы, а помогает снизить уровень тревоги у родителей и подсказывает пошаговый план действий.

Муратбек уже вложил в проект больше тысячи долларов личных накоплений. Главная цель — сделать платформу бесплатной для конечных пользователей за счет интеграции с государственными социальными программами (B2G). Недавно проект презентовали акимату Мангистауской области, а впереди — переговоры с профильными министерствами.