Казахстанцы нашли легальный способ совместить командировку с отдыхом, и активно этим пользуются

Freedom Freedom О редакции О редакции Добавить в источники Google Добавить в источники Google
Дата публикации: 09.09.2026, 12:41
2026-09-09T12:41:44+05:00
Казахстанцы нашли легальный способ совместить командировку с отдыхом, и активно этим пользуются

Казахстанцы стали чаще продлевать рабочие поездки на несколько дней, чтобы после командировки остаться в городе на выходные и отдохнуть. Такой формат называют bleisure - от business и leisure. По данным сервиса Roundtrip, за восемь месяцев 2026 года количество таких поездок в Казахстане выросло на 55% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, пишет digitalbusiness.kz

Смысл формата простой

Cотрудник выполняет рабочие задачи, после чего не возвращается домой сразу, а остается еще на несколько дней уже для личного отдыха. Чаще всего в Казахстане такие поездки продлевают в Астане, Алматы и Актау. Для проживания бизнес-путешественники преимущественно выбирают отели 3 и 4 звезды.

Работодатели начинают использовать командировки как бонус

Тенденция развивается не только со стороны самих сотрудников. Данные Business Travel Show Europe показывают, что за последний год доля работодателей, использующих деловые поездки как инструмент привлечения и удержания сотрудников, выросла с 18,5% до 20,2%.

При этом 5,9% компаний предлагают сотрудникам поездки в формате bleisure, а еще 1,7% разрешают workcations - рабочие отпуска, когда человек продолжает работать во время поездки.

Региональный директор Roundtrip по СНГ Маргарита Курилова считает, что продление командировки на несколько дней после завершения рабочих задач может повышать мотивацию сотрудников без существенных дополнительных расходов для компании.

«Возможность задержаться в городе на пару дней после командировки практически не несет дополнительных затрат для компаний, но в то же время позволяет повысить мотивацию сотрудников. В исследовании трендов в путешествиях GBTA отмечают, что 71% компаний видят повышение удовлетворенности сотрудников, а 68% подчеркивают улучшение баланса между работой и личной жизнью», - сказала она.

Кстати, расходы работодателя на командировку и личный отдых сотрудника - не одно и то же: например, налоговые органы отдельно относят к командировочным расходам проезд к месту командировки и обратно, а также проживание в период нахождения работника в командировке.

Где еще задерживаются после командировок

В других странах СНГ формат особенно заметен в Азербайджане и Армении. Доля бронирований с захватом выходных от общего количества командировочных бронирований там составляет 40% и 33% соответственно. В России на такие поездки приходится 23% бронирований за январь - август 2026 года, в Узбекистане - 15%.

За пределами страны бизнес-путешественники чаще всего выбирают отели категории 4 звезды. Большинство сотрудников, которые остаются на выходные, меняют гостиницу - около 87% останавливаются уже в другом отеле. Только 10% остаются в том же отеле и том же номере, еще 3% - в том же отеле, но переселяются в другой номер.

Кто чаще совмещает работу и отдых

По данным Roundtrip, чаще всего формат bleisure выбирают сотрудники компаний из сфер IT и технологий, фармацевтики и консалтинга.

«Представители этих отраслей часто участвуют в международных форумах и конференциях, что позволяет им объединять рабочие поездки с возможностью познакомиться с новой страной и городом», — отметила Маргарита Курилова.