Школьники Казахстана могут заработать летом до 150 000 тенге – где искать работу с 14 лет
Летние каникулы в Казахстане все меньше ассоциируются только с отдыхом. Тысячи школьников каждый год ищут подработку – и в 2026 году государство им в этом помогает: на платформе Enbek.kz запущен специальный раздел с летними вакансиями для подростков от 14 до 18 лет. Digital Business разобрал, сколько можно заработать, где искать, какие документы нужны и как не попасть на недобросовестного работодателя.
С какого возраста и на каких условиях
Трудовой кодекс РК четко разграничивает возможности по возрасту. С 14 лет разрешен только легкий труд в свободное от учебы время – трудовой договор подписывают и подросток, и его родитель или опекун.
С 15 лет работать могут те, кто уже получил основное среднее образование.
С 16 лет несовершеннолетние вправе самостоятельно заключать трудовые договоры.
При этом закон устанавливает жесткие ограничения по времени: подростки 14–16 лет работают не более 24 часов в неделю, 16–18 лет – не более 36 часов.
Ночные смены с 22:00 до 06:00, сверхурочная работа, вахтовый метод и материально ответственные должности для несовершеннолетних полностью под запретом.
Сколько можно заработать
Отдельной минимальной ставки для подростков в Казахстане нет – действует общий стандарт, оплата начисляется пропорционально отработанным часам.
На практике цифры выглядят так: на государственных общественных работах – от 94 000 до 103 800 тенге в месяц, в сумму уже включены налоги и компенсация за неиспользованный отпуск.
В программе «Жасыл ел» и у частных работодателей – от 30 000 до 150 000 тенге в зависимости от региона и типа работы.
Где искать вакансии
С 20 мая 2025 года на платформе Enbek.kz работает раздел «Мои летние каникулы» – специально для подростков от 14 до 18 лет. Все вакансии здесь от проверенных работодателей и предполагают официальное трудоустройство через договор. Для детей до 15 лет учетную запись создают родители – они же могут отслеживать процесс трудоустройства. Там же на платформе Skills.enbek.kz можно пройти онлайн-курсы и прокачать навыки до выхода на работу.
Среди популярных направлений – работа в кафе и магазинах, курьерские службы, промоутеры, аниматоры, помощники в библиотеках и лагерях, озеленение и благоустройство. Отдельно растет спрос на подростков в digital: модераторы соцсетей, онлайн-помощники, SMM-ассистенты.
Какие документы нужны
Для официального трудоустройства понадобятся удостоверение личности или свидетельство о рождении, письменное согласие одного из родителей, справка из школы и медицинская форма 086/у. Факт трудоустройства можно проверить самостоятельно через портал eGov.kz в разделе «Сведения о трудовой деятельности» – если договор зарегистрирован в Единой системе учета трудовых договоров (ЕСУТД), стаж учитывается официально.
Что делать, если не платят
Случаи невыплаты зарплаты и отказа в официальном оформлении все еще происходят. Алгоритм защиты прав простой: обратитесь в территориальный департамент инспекции труда по месту жительства, подайте жалобу через систему «Е-өтініш» или позвоните на единый контакт-центр по номеру 111. При незаконном привлечении к запрещенным видам работ можно также обратиться в Комитет по охране прав детей Министерства просвещения РК.