Казахстанский стартап Doodocs HR привлек $200 тысяч
Казахстанский стартап Doodocs HR, разрабатывающий платформу для автоматизации кадрового электронного документооборота и HR-процессов, привлек $200 тыс. от предпринимателя и основателя венчурной экосистемы MA7 Ventures Мурата Абдрахманова. Команда планирует дополнительно привлечь еще $300 тыс., доведя общую сумму pre-seed-раунда до $500 тысяч.
Куда направят деньги?
«Планируем ускорить реализацию нашего видения – единой платформы для управления процессами сотрудников. В первую очередь, инвестиции пойдут в продукт: расширяем покрытие пользовательских сценариев и сервисов для компаний. В B2B выигрывают не «красивые интерфейсы», а те, кто становится незаменимой частью внутренних процессов компании», — поделился CEO Doodocs HR Дагар Давлетов.
Что дальше?
«Вижу сильный product–market fit и большой потенциал роста как в Казахстане, так и во всем регионе Центральной Азии», — рассказал Мурат Абдрахманов.
По его оценке, в ближайшие годы стартап может показывать рост на уровне 3-5x в год и занять значимую долю рынка — от МСБ до enterprise-сегмента. Основатель MA7 Ventures поделился, что ключевым фактором решения вложить деньги стала команда и четко найденная рыночная боль.
«В операционную деятельность я не лезу, но активно участвую в стратегических сессиях и всегда готов помогать команде — в том числе через свой нетворк и поддержку в фандрайзинге», — добавил он.
О стартапе
Doodocs HR — это ИТ-сервис для автоматизации кадрового электронного документооборота, который помогает компаниям переводить HR-процессы из бумажного формата в цифровой и управлять ими в единой системе. В 2025 году Doodocs HR вырос более чем в 10 раз по ARR, достиг 30+ тысяч корпоративных пользователей и более 80 клиентов.
Среди клиентов компании — inDrive, «Золотое Яблоко», Chaplin, 2GIS, Nestle, KPMG, Zammler, Evrika, Prima Distribution и другие.