Казахстанский бизнесмен ввел пожизненную пенсию для родителей своих сотрудников
Казахстанский предприниматель Турсенгали Алагузов объявил о запуске уникальной социальной инициативы – компания Galanz Bottlers начнет выплачивать ежемесячную пенсию родителям своих сотрудников. Выплаты стартуют с 2026 года и коснутся пожилых членов семей работников, пишет digitalbusiness.kz.
«Корпоративная пенсия» для родителей
О решении бизнесмен рассказал со сцены на новогоднем корпоративном вечере Galanz Bottlers. Согласно заявлению Алагузова, родители сотрудников, достигшие 65-летнего возраста, будут ежемесячно получать по 50 тысяч тенге от компании.
«Поднимите, пожалуйста, руки люди, у которых живые родители, которым 65 лет и старше… Всем родителям от Galanz Bottlers – ежемесячная пенсия 50 тысяч тенге каждый месяц. Большое спасибо вашим родителям, что они воспитали таких детей», – заявил предприниматель.
По его словам, идея пришла спонтанно, однако он решил реализовать ее без промедления.
Информация была опубликована и на официальной странице GALANZ BOTTLERS в Instagram. Объявление вызвало бурные аплодисменты и искреннюю благодарность в зале.
Посмотреть эту публикацию в Instagram
Супруга бизнесмена, продюсер Баян Алагузова, поддержала инициативу мужа в социальных сетях. Она опубликовала видео с корпоратива и подписала его коротко:
«Горжусь тобой, любовь моя».
Не первый щедрый шаг
Это далеко не первый случай, когда владелец завода безалкогольных напитков инвестирует в благополучие своей команды. Ранее Турсенгали Алагузов подарил сотрудникам 100 квартир в Алматы.
Тогда он отметил, что таким образом хочет отблагодарить коллектив за многолетний труд и вклад в развитие компании и экономики страны.
Реакция соцсетей
Новость быстро разошлась по соцсетям. Казахстанцы отмечают, что подобный уровень социальной ответственности – редкость для отечественного бизнеса. В комментариях инициативу называют примером того, как работодатель может ценить сотрудников не только через зарплату, но и через заботу о их семьях.
Многие выражают надежду, что идея Алагузова станет трендом и вдохновит других крупных работодателей страны.