Стартапы из Казахстана и Узбекистана объявили о слиянии активов — и вот для чего

Казахстанский и узбекский HRtech-стартапы Clockster и Workly объявили о консолидации активов. Clockster поглощает часть активов Workly и берет под управление продукт и команду для дальнейшего развития под единым брендом Clockster, пишет Digital Business.

Новый этап для HRtech в регионе

Компании объединят экспертизу в области технологий управления персоналом (Frontline Workforce Management Solutions) и дополнят свои решения возможностями искусственного интеллекта. Одним из ключевых направлений развития станет внедрение ИИ-технологий в продуктовую линейку. Это позволит автоматизировать ключевые HR-процессы — от планирования смен и учета рабочего времени до коммуникаций, задач, обучения и расчета заработной платы.

В рамках сделки Clockster консультировала компания Investbanq, выступившая deal advisor.

Борьба за лидерство в регионе

После сделки Clockster ставит цель стать крупнейшей HR и WFM-платформой в Центральной Азии, расширяя присутствие и усиливая позиции на рынках Казахстана, Узбекистана, Кыргызстана и Азербайджана. Компания намерена создать единый стандарт цифрового управления персоналом для HoReCa, Retail и производственных предприятий.

Планы на Юго-Восточную Азию

В 2026 году Clockster планирует активное развитие в Индонезии, Филиппинах, Вьетнаме и Сингапуре, где наблюдается высокий спрос на современные HRtech-решения для управления фронтлайн-персоналом.

Объединение усилий позволит создать экосистему для управления полным жизненным циклом сотрудников – от найма и адаптации до расчета зарплаты и обучения.

Может быть интересно:

Казахстанская инвестиционная компания запустила в Азербайджане фонд на $5 млн