ИТшникам и другим квалифицированным казахстанцам станет сложнее устроиться на работу в США
С 21 сентября 2025 года трудоустройство в США по популярной рабочей визе H-1B стало значительно дороже и сложнее. Дональд Трамп подписал указ, устанавливающий ежегодный сбор в размере $100 000 за одного сотрудника, нанятого по визе H-1B. Ранее работодатели платили за такую визу в среднем от 2 000 до 5 000 долларов, пишет digitalbusiness.kz
Это значит
Что теперь любая американская компания, решившая нанять, например, программиста, инженера или другого квалифицированного иностранца (включая граждан Казахстана) обязана ежегодно платить правительству США по $100 000 только за право иметь этого специалиста у себя в штате. И это не включая зарплату, бонусы, страховку и другие расходы. Очевидно, что при таких условиях крупные работодатели будут гораздо реже приглашать специалистов из-за рубежа, если только речь не идёт о каком-то уникальном таланте или острой нехватке навыков внутри США.
Для чего закрывают ворота?
Как пояснил министр торговли США Говард Лютник, идея этого указа в том, чтобы вынудить американские компании вкладываться в подготовку собственных кадров, а не полагаться на иностранную рабочую силу. Особенно это касается ИТ-сектора и других высокотехнологичных сфер, где H-1B виза была наиболее востребована.
Мировая паника
Эта мера уже вызвала резкую реакцию в Индии и Китае - странах, откуда традиционно прибывает большая часть специалистов по этой визе. На фоне паники резко выросли цены на авиабилеты в США, поскольку держатели H-1B пытались вернуться обратно в страну до вступления новых правил.
Что касается казахстанцев
Виза H-1B остается практически единственным доступным каналом для легального трудоустройства в США для высококвалифицированных специалистов. Она предполагает, что американская компания официально приглашает вас на работу, доказывает, что не может найти подходящего кандидата внутри США, и оформляет все документы. Обычно эта виза выдается на три года с возможностью продления до шести лет. Для многих это также первый шаг к получению грин-карты.
Проще говоря
При ежегодной плате в $100 000 за каждого сотрудника, нанимать иностранных специалистов станет роскошью, которую могут себе позволить лишь самые крупные компании - и то в исключительных случаях. Это сильно сужает шансы для казахстанских ИТ-специалистов, инженеров, научных работников и других профессионалов, планировавших строить карьеру в США.
Может быть интересно:
Ученые начали провоцировать землетрясения, чтобы понять, как они работают
