Минтруда поставило под сомнение сохранение МЗП в 2026 году на уровне текущего
Министр труда и социальной защиты населения Светлана Жакупова заявила, что размер минимальной заработной платы на 2026 год еще официально не утвержден, поскольку расчеты по новой методике пока не завершены. Тем не менее, по словам Жакуповой, на показатель в 2026 году это не повлияет - ранее заместитель премьер-министра Серик Жумангарин уже обозначил, что в проекте республиканского бюджета на следующий год заложена МЗП в размере 85 000 тенге из-за текущей экономической ситуации, пишет digitalbusiness.kz
«Работы еще не завершены, и, соответственно, не принято решение. Но господин Жумангарин вам уже озвучил, что в республиканском бюджете уже закреплено 85 тысяч тенге на 2026 год. Других вопросов нет», — отметила Жакупова.
Позиция Жумангарина
Серик Жумангарин, заместитель премьер-министра — Министр национальной экономики Республики Казахстан, на пресс-конференции в правительстве заявил, что МЗП в Казахстане сохранится на уровне 85 тысяч тенге. Министр финансов Мади Такиев дополнил, пояснив, что цифру в 90 тысяч раньше совместно с Минтруда использовали лишь для просчетов возможных сценариев:
«Мы не собираемся поднимать МЗП. Сейчас 85 тысяч. На сегодняшний день мы увеличение МЗП не рассматриваем. Если сейчас мы будем говорить про меры стимулирования доходов населения, то это можно бесконечно продолжать. В первую очередь, у нас всегда идет индексация, т.е все что мы делаем на уровне господдержки - они всегда индексируются на уровне инфляции. Если не ошибаюсь, в бюджете следующего года это отразится - это минимум 800 млрд», — сказал Серик Жумангарин.
Как собирается считать МЗП минтруда
Жакупова напомнила, что с 1 января 2026 года в Казахстане планируется ввести новую методику расчета МЗП, в основе которой будут лежать:
- производительность труда,
- медианная заработная плата,
- инфляционные показатели.
Методология разрабатывается тремя исследовательскими институтами и должна быть завершена до конца года. Также Жакупова подчеркнула, что МЗП - это макроэкономический, а не трудовой показатель, применяемый для расчетов в бюджетной системе и используемый, в первую очередь, для оплаты труда низкоквалифицированных работников без образования и навыков. Жумангарин, напротив, акцентировал на том, что МЗП - это в первую очередь показатель для расчета налогов и, как следствие, триггер, который способен разогнать инфляцию.
В тему:
