Казахстанцев предупредили: не торопитесь выбрасывать трудовые книжки
На государственном уровне трудовую книжку в Казахстане все чаще называют архаизмом, от которого пора отказаться. Вся информация о трудовой деятельности давно фиксируется в электронной системе ЕСУТД, а основной документ современного работника — это электронный трудовой договор, пишет digitalbusiness.kz
Однако, как оказалось, старая бумажная книжка все еще может сыграть ключевую роль, особенно при выходе на пенсию.
Кому она пригодится
Согласно Социальному кодексу РК, трудовой стаж для назначения базовой и солидарной пенсии подтверждается трудовой книжкой. Если ее нет или в ней нет нужных записей, подтвердить стаж можно только справками, выписками с пенсионного счета или через суд. Это особенно актуально для граждан, чей трудовой стаж начался до 1998 года, до запуска накопительной пенсионной системы.
Сегодня существует электронный учет, и выписка с индивидуального пенсионного счета с отчислениями тоже является подтверждением занятости. Но трудовая книжка остается самым простым способом доказать стаж — и зачастую единственным в спорных ситуациях.
Проще говоря
Не спешите избавляться от трудовой книжки. Она может пригодиться, когда вы выйдете на пенсию для подтверждения стажа и расчета базовой и солидарной пенсионной выплаты.
В тему:
