До 60 млн тенге в год и доля в бизнесе: как живут казахстанские CIO в 2025 году

Freedom Broker О редакции
Дата публикации: 18.04.2025, 15:57

В Казахстане годовая зарплата директора по информационным технологиям (CIO) может доходить до 60 миллионов тенге, а бонусы – еще почти треть от этой суммы. Такие данные опубликовала компания People Consulting по итогам опроса топ-менеджеров в ИТ и цифровой сфере, пишет digitalbusiness.kz

Что от них ждут?

По словам авторов исследования, роль CIO сегодня становится все более стратегической. От них уже не ждут просто хорошей работы с серверами и программами. Сейчас главная задача таких специалистов  –  ускорять рост бизнеса с помощью технологий: автоматизация, ИИ, цифровой клиентский опыт, аналитика данных.

Сколько зарабатывают?

Медианная (средняя) зарплата CIO по стране – около 38 млн тенге в год (чистыми). Бонусы (короткосрочные STI) – в среднем 20% от зарплаты, или еще 7-8 млн тенге.  На верхнем уровне доходов (особенно в крупных компаниях) зарплата доходит до 60 млн тенге в год, плюс 28% бонусов. Также в небольших или быстрорастущих компаниях CIO могут получать доли в бизнесе, особенно если участвуют в цифровой трансформации с нуля. Правда, в таких случаях годовой бонус могут и отменить.

Что влияет на уровень дохода?

Главный фактор – масштаб компании. Там, где выручка превышает 160 млрд тенге в год, зарплата ИТ-директора может быть вдвое выше, чем в компаниях со средним оборотом. Кроме того, рынок требует не просто технарей, а управленцев с широким кругозором: нужно разбираться в кибербезопасности, данных, ИИ, быть лидером команды и при этом держать в фокусе стратегию бизнеса.

Что тормозит развитие?

Несмотря на высокий доход, CIO в Казахстане сталкиваются с рядом проблем:

  • Дефицит квалифицированных кадров;
  • Ограниченные бюджеты;
  • Жесткие сроки цифровой трансформации;
  • Рост киберугроз;
  • Увеличение регуляторных требований.

Профессия CIO одна из самых быстрорастущих и высокооплачиваемых в стране. На фоне цифровизации и внедрения ИИ спрос на таких специалистов продолжит расти. А значит, требования, зарплаты и конкуренция в этой сфере будут только усиливаться.

Может быть интересно:

У казахстанцев появится еще одна статья расходов с 2026 года. И она будет не маленькая